Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim ve Gelişim Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim ve Gelişim Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin çalışanlarının yetkinliklerini artırmak ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Eğitim ve gelişim stratejilerinin oluşturulması, ihtiyaç analizlerinin yapılması ve uygun eğitim çözümlerinin geliştirilmesi bu rolün temel görevlerindendir. Ayrıca, çalışanların performansını artırmak için liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kariyer planlama süreçlerine katkıda bulunur. Eğitim teknolojilerinin ve modern öğrenme yöntemlerinin entegrasyonu da bu pozisyonun önemli bir parçasıdır. İşbirliği içinde çalışarak, şirket kültürüne uygun ve sürdürülebilir gelişim programları tasarlamak ve uygulamak gerekmektedir. Eğitim bütçesinin yönetimi, eğitim materyallerinin hazırlanması ve eğitim etkinliklerinin takibi de sorumluluklar arasındadır. Başarılı bir Eğitim ve Gelişim Direktörü, güçlü iletişim becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilen bir lider olmalıdır. Ayrıca, değişen iş ihtiyaçlarına hızlı adapte olabilme ve ekip yönetimi deneyimi de önemlidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve stratejiler geliştirmek
- Eğitim programlarını planlamak ve uygulamak
- Çalışan gelişim planlarını oluşturmak ve takip etmek
- Eğitim bütçesini yönetmek ve kaynakları etkin kullanmak
- Liderlik ve yetenek gelişim programları tasarlamak
- Eğitim materyallerini hazırlamak ve güncellemek
- Eğitim etkinliklerinin etkinliğini değerlendirmek
- Eğitim teknolojilerini ve dijital öğrenme araçlarını entegre etmek
- Ekip yönetimi ve koordinasyon sağlamak
- Şirket hedefleri doğrultusunda gelişim politikaları oluşturmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve proje yönetimi becerileri
- Güçlü iletişim ve sunum yetenekleri
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme platformlarına hakimiyet
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik deneyimi
- Değişim yönetimi ve adaptasyon yeteneği
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Sonuç odaklı ve yenilikçi yaklaşım
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizi yaparken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Bir eğitim programının başarısını nasıl değerlendirirsiniz?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- Ekip yönetiminde karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
- Dijital öğrenme araçlarını nasıl entegre edersiniz?
- Liderlik gelişimi için hangi stratejileri önerirsiniz?
